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在公司三届二次职代会暨2018年工作会议上的讲话
2018年04月03日  政工部   浏览次数:0

 

党委书记  郑华

(2018年1月31日)

同志们:

公司三届二次职代会暨2018年工作会议,经过大家的共同努力,即将圆满完成各项议程。这次会议,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实集团公司2018年工作会议和贵州省经济工作会议部署和要求,总结去年工作,分析当前形势,部署今年任务,是谋划和推动公司全年工作的一次重要会议,是公司上下进一步统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲的一次重要会议。

会上,公司董事长、总经理张志强同志作了题为《践行新思想,踏上新征程,推动公司向高质量发展新时代迈进》的重要讲话,总结了2017年的工作及成效,指出了存在的问题,分析了面临的形势,部署了2018年的重点工作任务。张董事长的讲话,贯彻集团公司党组和省委省政府的决策部署,紧密结合公司实际,站位高、分析透、措施实,要求具体,目标明确,是指导公司全年工作的重要文件。公司纪委书记、工会主席王凤峨同志在会上作了工会工作报告,总会计师李正青同志作了2017年财务预决算和2018年财务预算草案的报告,有关部门负责同志作了专项工作报告。大家围绕公司领导讲话、报告,分组进行了深入学习和交流讨论。大家认为,2017年面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,上下一心、团结拼搏,取得了来之不易的成绩,公司保持良好的发展态势,十分令人鼓舞;2018年公司的安排部署符合实际,工作举措务实有力,十分催人奋进;全体干部职工既要看到成绩,也要看到自身的短板,更要看到发展的后劲和前景,真抓实干履职尽责,将各项部署要求不折不扣落到实处,推动各项工作取得实实在在的成效。

会议还开展了职工代表民主评议公司领导工作,公司主要领导和基层单位签订了绩效目标责任书,表彰了公司首届9名劳动模范和6家先进单位、18个先进集体。这次会议安排紧凑,会风务实,卓有成效,进一步深化了对集团公司工作会议精神和省委省政府安排部署的学习领会,进一步激发了干事创业、奋发作为的干劲和斗志,进一步坚定了完成全年目标任务的信心和决心。会后,各单位要迅速通过召开党委会、干部大会、职工代表大会等形式,组织干部职工深入学习领会集团公司工作会议和本次会议精神,围绕集团公司党组书记、董事长赵建国同志、总经理温枢刚同志和公司张董事长及其他领导的讲话精神,认真学习、深刻领会、切实贯彻。要结合本单位、本部门实际,针对会议提出的重点工作做出进一步细化,认真按照会议提出的目标要求抓落实,确保各项目标如期实现。针对大家在讨论中提出的各种意见建议,相关部门要认真梳理,能解决的要抓紧解决,一时不能解决的也要拟定措施,逐步逐项解决落实。

下面,结合全面贯彻落实集团公司工作会议精神和公司各项决策部署,我讲四个方面的意见。

一、深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

党的十九大以来,按照中央、省委和集团公司党组的统一部署,公司党委把认真学习、广泛宣传、全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,作为首要政治任务,摆上重要议事日程,摆在十分突出的位置,切实推动落实。公司领导班子成员和系统党员干部集中观看了党的十九大开幕会,分别参加了省委和集团公司党组传达学习十九大精神视频会、中央宣讲团成员到贵州和集团公司宣讲视频会、集团公司张本平组长和省国资委朱继明副主任到公司及基层单位宣讲会等会议学习,公司和基层单位领导班子成员下基层、进支部、到班组等开展各种形式宣讲超过200场次,公司和基层单位党委会、中心组专题学习、研讨80多次,组织党员干部就地就近瞻仰革命遗址、重温入党誓词20场次,布置宣传标语、橱窗、展板、电子屏等1000多幅,购买发放《党的十九大报告》及辅导读本1500多套,公司上下掀起了学习宣传贯彻热潮。

认真学习宣传贯彻党的十九大精神,事关党和国家工作全局,事关中国特色社会主义事业长远发展,事关最广大人民根本利益。习近平新时代中国特色社会主义思想贯通党的使命、国家前途、人民福祉、民族命运,是全党全国各族人民坚不可摧的精神支柱和取之不竭的力量源泉,是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂。我们要按照省委在全省来一个大学习的要求,继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,深刻领会丰富内涵和精神实质,切实做到学深悟透、入脑入心。一是要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会“八个明确”和“十四个坚持”的核心要义,推动学习贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走,切实做到带着感情学、学出忠诚来,带着信念学、学出自信来,带着使命学、学出担当来,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。二是要在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持读原著、学原文,把报告提出的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求学懂;坚持全面地、系统地、联系地学习,把学习贯彻同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来;注重联系实际、注重问题导向,制定工作落实的具体措施,以钉钉子精神全面抓好落实。三是要抓好领导干部学习贯彻十九大精神集中轮训,组织主题征文、理论研讨会等,推动党员干部大学习、大讨论。认真落实党委中心组学习制度,增强学习效果、提高研讨质量,推进成果转化。四是要以厂处级以上领导干部为重点,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员、干部系统学习领会党的创新理论和马克思主义中国化最新成果,做到悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命、推动乌江事业实现新跨越不懈奋斗。五是要把贯彻落实的着力点放到推动企业重点工作、完成公司各项目标任务上来,切实把学习成效转化为开拓创新、攻坚克难的能力本领,转化为履职尽责、做好工作的实际行动,全力推动公司高质量发展,以改革发展的优异成绩,检验学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神的成效。

二、抓好管党治党责任落实,推动全面从严治党向纵深发展

近年来,公司各级党组织层层落实管党治党责任,切实把政治建设摆在首位,贯彻中央精神和集团公司党组、省委省政府的部署态度坚决、不打折扣、不搞变通,持续加强党的作风纪律建设,强化监督执纪问责,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、贯彻落实全国和全省国有企业党的建设工作会议精神、基层党组织换届选举等重点工作,党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。特别是在去年底开展的基层组织换届选举工作中,公司党委和基层单位党组织把换届工作作为严肃党内政治生活、加强党员党性锻炼的重要载体,与学习贯彻党的十九大精神结合起来,加强领导、周密部署,圆满完成了17家基层党组织换届选举工作,检验了公司党建工作的成效。公司党委去年还启动了对基层单位党委的巡察工作,完成对毕节公司党委的巡察,发现了较多的问题,要立即加以整改;今年公司党委计划要开展5家以上基层党委巡察,发挥其“利剑”作用。我们要清醒地看到公司系统党的建设质量不高、管党治党不严的问题仍然存在,主要表现为有的基层组织政治理论学习不深不透、联系思想和工作不紧密、指导实践的效果差,有的有支部开展党内组织生活、“党员活动日”不扎实、战斗堡垒作用发挥不明显,有的党员先锋模范作用发挥不突出,有的基层党组织书记履职能力难以满足新要求、分管领导对履行“一岗双责”缺乏足够的认识、抓手不多等。这些问题必须高度重视,切实加以解决。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求,确立了新时代党的建设新目标,近期国务院国资委党委作出了扎实推进“中央企业党建质量提升年”的部署,集团公司党组一号文件明确了全面提升党的建设质量的具体要求。我们要充分认识贯彻落实这些部署和要求的重要性、紧迫性,强化全面从严治党永远在路上的认识和行动,把管党治党的螺丝拧得更紧,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,推动全面从严治党向纵深发展。

要认真落实“中央企业党建质量提升年”统一部署、集团公司党组一号文件和党建工作责任制实施办法,全面提升党的建设质量。一是把政治建设摆在首位。坚持把政治建设作为根本性建设,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,进一步增强“四个意识”,把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同党中央保持高度一致,确保全体党员始终成为关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。严格执行党的政治生活制度,认真抓好党章的学习贯彻,把党章作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常监督管理的标尺、民主生活会和组织生活会的重要内容。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。二是着力加强思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,教育引导广大党员牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。强化意识形态工作,认真贯彻落实党中央和上级党组织有关部署,定期分析研判意识形态工作,加强对各单位意识形态工作的指导督导。发挥社会主义核心价值观对职工教育、精神文明建设的引领作用,用优秀文化凝聚职工意志、激发职工力量。三是加强基层党组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,不断增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,推动基层党支部承担好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,落实党的组织生活制度,用好“党员活动日”,提高“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员的质量。按照集团公司党组实施党支部建设整体提升工程要求,创建集团公司示范党支部,有效扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。四是深入推进作风建设。坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示和集团公司党组、省委部署要求,紧盯享乐主义和奢靡之风,持续加强“八项费用”管理、企业负责人履职待遇和业务支出情况的监督检查,坚决防止“四风”反弹回潮。在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,重点解决表态多调门高、行动少落实差等问题,坚决纠正虚报浮夸、急功近利、业绩观不正、作风不实、不敢担当、慵懒无为、不在状态和回避矛盾等问题,发现一起纠正一起,坚决问责形成震慑。五是全面加强纪律建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行集团公司、公司下发的生产经营、改革发展、企业管理、党的建设等方面规章制度,做到领导依规决策、干部依规管理、职工依规工作。在公司的各项工作中,都要体现“严”的要求,切实做到严肃认真、严明纪律、严以律己、严格管理、严肃问责“五个严”。严肃认真是我们党的传统政治优势和根本工作态度,要体现到党内生活和干事创业方方面。严明纪律是加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证,要用铁的纪律保证公司上下统一意志、统一行动、步调一致。严以律己是每个干部职工的成事之要,越是职位高的干部越要严以律己,因为职位越高影响就越大,越是严以律己就越能形成好的示范,反之,产生的破坏性也越大。严格管理就是要不放过一件事、一个人,要求时时处处都要严格按规章制度办事。严肃问责就是要让失责必问、问责必严成为常态,用问责倒逼责任落实。

三、突出政治标准,建设高素质专业化干部队伍

做好企业的一切工作,干部队伍是关键。公司各级干部,是推动企业发展的中坚力量。公司党委认真落实党管干部原则,加强干部培养选拔和教育监督管理,加强领导干部岗位实践锻炼,一批政治上强、能力上强、品质优秀、作风优良的干部逐步成长起来。但对照习近平总书记在十九大报告中提出的“建设高素质专业化干部队伍”和集团公司党组提升“五种能力”的要求,对照公司生产经营管理和改革发展的现实需要,公司干部队伍建设还需要不断加强。干部队伍中责任心不强、能力不足、不注重学习的问题比较突出,有的干部存在慵懒现象、工作状态不佳,少数干部廉洁自律意识仍需进一步增强,年轻优秀干部储备不足等问题需要解决。要大力加强公司干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。要全方位、多角度、近距离考察识别干部,突出“德”的考察,把掌握党的理论、推进党的建设纳入考察内容,把干部考准考实。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,注重从教育、帮助、批评入手,对违反纪律的干部进行处理,着力实现干部在政治、思想、作风、能力、素质、业绩等方面的全面提升。一是要注重教育。干部教育是干部队伍建设的重要途径,是党的建设的重要组成部分。加强干部教育,是干部队伍建设的普遍性要求,是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。十九大报告提出,要增强学习本领,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国。这里的“学习”,实践上包括两个维度,对于干部自身而言,要加强学习,对于各级党组织而言,就是要搞好对干部的教育。只有教育培养一支优秀的干部队伍,推动企业的各项工作才有保证。干部教育的内容包括政治理论、思想作风、能力素质方方面面,要以提高思想政治素质和领导企业科学发展能力为重点,着力开展政治理论、政策法规、企业管理、领导能力、创新能力等方面的教育。要把政治教育放在第一位,教育干部自觉对标新时期好干部标准和忠诚干净担当、“三严三实”“四有”“四个铁一般”等要求,在政治上达标。要教育干部坚定理想信念,加强马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。要教育干部敢担当、善决策,熟练掌握和运用民主集中制,提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力。要教育干部全面学习中央关于经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设等方面的重大决策部署,明确工作的方向和要求。要培养干部的专业能力、专业精神,围绕事业需要和岗位要求开展教育,使干部完全具备履行岗位职责所必备的知识。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,帮助干部克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,增强干部队伍适应企业发展要求的能力。二是要注重帮助。好干部不会自然而然产生,组织的帮助既是组织应尽的责任,也是干部成长的重要依托。对干部的帮助也是落实“坚持严管和厚爱结合”的题中之义,是厚爱的重要方式。帮助干部主要是对那些政治思想和作风品质好的干部,针对其能力、经验以及其他方面的不足,逐步定向加以帮助,在工作上帮助干部提升能力素质,在学习上引导干部加强知识储备,在思想上帮助干部解决疑难困惑,在作风上帮助干部增强政治素养。通过会议学习、理论研讨、面对面讲授、具体工作总结等,传授好经验、好方法。通过引导领导干部加强学习努力实践,帮助干部把理论和实践有机结合起来,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高思想政治能力、动员组织能力、法治思维和依法办事能力。注重用其所长、补其所短,多压担子,针对性安排轮岗锻炼,关心帮助指导他们补齐自身短板。三是要开展批评与自我批评。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,要把批评与自我批评作为一种常态化的党内生活方式,对错误思想、错误言行、不良作风,进行严肃的批评与自我批评,从而不断洗涤思想和灵魂。要随时随地、就事论事地开展批评,不要等小毛病发展成大问题再提,不能为人情所困,不能留有私心杂念。对待组织和他人的提醒批评,受批评者要心胸宽广、闻过则喜、欣然接受。如果有缺点,就不怕别人批评指出。批评是相互的,既有上级对下级的批评,也有下级对上级的批评,群众对干部的批评,只要你说得对,我们大家都要改正。对干部的教育、帮助、批评,各级党组织要有责任意识和担当精神,要始终以对党和人民的事业高度负责、对公司事业发展和干部个人成长高度负责的觉悟和实际行动,抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功,促进干部健康成长、更好地服务公司各项事业发展。四是要对违反纪律的干部进行处理。凡是干部违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的,一律要严格对照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》进行处理。

四、认真落实集团公司工作会、公司本次会议精神,全面完成今年各项目标任务

集团公司2018年工作会议对深入学习贯彻党的十九大精神、加快推动高质量发展、坚持不懈深化改革创新、坚持和加强党的全面领导提出了要求,部署了八项重点工作。公司本次会议,结合实际明确了贯彻落实的工作思路、主要目标和重点任务,吹响了踏上新征程、展现新作为、夺取新胜利的号角。总体来看,公司今年面临的经营形势依然复杂严峻,全面深化改革任务繁重艰巨,在提高安全生产水平、走出火电经营困境、完成“处僵治困”任务、整改审计巡视反馈意见、调动干部职工积极性等方面还有不少困难和问题需要解决。要按照公司今年“三加强、五推进”的工作思路,一步一个脚印,踏踏实实干好工作,以时不我待、只争朝夕的精神,全面完成公司今年各项目标任务。

公司和基层单位党委要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,坚持和贵州省委省政府、集团公司党组保持高度一致,贯彻各项决策部署,坚持企业发展正确方向;坚持在集团公司、公司改革发展大局下行动,加强集体领导、推进科学决策;坚持管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,凝心聚力完成企业中心工作。各级党组织要团结带领并充分调动广大党员干部职工的积极性,以落实责任为核心,推进安全生产工作;以火电脱困为重点,推进经营提效工作;以解决问题为导向,推进改革创新工作;以发展提质为主线,推进转型升级工作;以党的十九大精神为指引,推进全面从严治党。一是要落实安全生产党政同责的要求,党委、行政主要负责人共同对本单位安全生产工作负总责,党委要十分重视企业安全生产,对安全生产承担同等重要的责任。二是要着眼于解决具体事情,坚持问题导向,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,着力于以解决具体事情来推动工作、明辨是非、树立标准、教育影响人,达到以点带面的效果。三是各单位今年的工作要有大变化、大突破,也就是要在思想认识上有大变化,在作风形象上有大变化,在办法举措上有大变化,进而实现提高工作质量和工作效率的大突破、解决实际问题的大突破、改善生产经营指标的大突破,开创公司各项工作新局面。四是要加强对工会、工青团工作的领导。支持工会深入推进“三力贵彩”品牌建设,大力实施“五贵五彩”工程,广泛开展“出彩乌江人”系列活动,助推职工对美好生活的向往实现。发挥团员青年的生力军作用,积极为广大团员青年立足岗位建功立业、实现人生出彩搭建舞台。

干事创业,贵在精神。在落实改革发展新部署、实现公司高质量发展的进程中,我们要大力培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神。“团结奋进”,就是要心往一处想、劲往一处使,万众一心、奋发作为。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,我们要进一步激发干事创业的奋斗激情,坚持不懈推进公司发展提质、经营提效、改革提速。“拼搏创新”,就是要攻坚克难、敢为人先,推陈出新、敢闯新路。不拼搏,就会永远落后;不创新,就会无路可走。我们要适应省能源工业新机制的变化,在企业转型升级中走出一条新路来。“苦干实干”,就是要不惧辛劳、脚踏实地,担当实干、狠抓落实。我们要坚持“干”字当头,干出安全、干出电量、干出利润、干出新局面。“后发赶超”,就是要不甘落后、跨越发展,弯道取直、赶超进位。在贵州经济增速连续7年、28个季度保持全国前三位的良好态势下,我们要接续奋斗,为全省经济继续保持平稳较快发展作出贡献。新时代贵州精神是全省各族人民共同拥有的精神支柱和宝贵财富,也是推动公司改革发展事业的巨大能量,我们全体干部职工要努力在干好本职工作、助推贵州发展中积极践行,将它内化为攻坚克难的品格要素,外化为提质增效的强大动力,转化为做强做优做大乌江事业的坚定信念,最大限度激发起公司上下的热情和干劲,努力在新时代实现公司高质量发展。

同志们,迈进新时代、开启新征程、谱写新篇章,公司的每一名干部职工都有一份责任、都有一份答卷。挑战虽艰、希望尤盛,矢志奋斗、时不我待。我们要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,永葆昂扬奋斗姿态,牢牢抓住这一年,努力干好每一天,确保全面完成年度各项目标任务,推进公司高质量发展,为贵州省实现“两个同步”、集团公司加快建设具有全球竞争力的世界一流能源企业作出新的更大贡献!

春节即将到来,各单位党委要认真做好对生活困难党员和职工、老党员、离退休干部和职工的走访慰问工作,把党组织的关怀和温暖送到他们身边。要加强春节值班值守,值班领导和值班人员要落实公司制度和要求,确保安全生产,安排好春节期间的各项工作,让大家过一个祥和、欢乐、喜庆、愉快的节日。借此机会,给同志们拜个早年!祝大家新春快乐,阖家幸福!


 


十七有乾坤打肖